Șefii din subordinea Primăriei își cresc veniturile cât vor ei

Distribuie articolul

Indiferent de performanța realizată, conducerea mai multor instituții din subordinea municipalității a decis să-și mărească, până la dublu, bonusurile și veniturile. În vreme ce majorarea propusă este o certitudine, criteriile de performanță rămân ca și până acum: necunoscute.

Doar la trei instituții (Piețe, Zona Liberă și Transurb) se prevăd suplimentar, față de anul trecut, 1,5 milioane de lei.

De exemplu, la Administrația Piețelor bonusurile cresc cu 143%, de la 720.000 de lei (în 2017) la 1.030.000 lei (în 2018). Cheltuielile aferente contractului de mandat și al altor organe de conducere și control, comisii și comitete, cresc cu 182%, de la 378.000 de lei (în 2017) la 690.000 de lei (2018).

La Administrația Zonei Libere bonusurile cresc cu 151%, de la 98.000 de lei la 148.000 de lei. Cheltuielile aferente contractului de mandat și al altor organe de conducere și control, comisii și comitete, cresc cu 154% de la 172.000 de lei la 265.000 de lei.

La Transurb, companie care a încheiat anul trecut cu pierderi-record de 5,6 milioane de lei, bonusurile cresc cu 114%, de la 3.686.000 lei la 4.202.000. Cheltuielile aferente contractului de mandat și al altor organe de conducere și control, comisii și comitete, cresc cu 193%, de la 217.000 de lei la 420.000 de lei.

”Considerăm că majorările, ce ajung în unele cazuri până la dublarea bugetelor de conducere, sunt aberante și nu își au locul în cazul unor companii de stat, mai ales că multe dintre ele au mărit prețul serviciilor prestate către cetățeni. Mi se pare o sfidare la adresa gălățenilor, de exemplu, să obții pierderi duble față de anul precedent, deși deții monopolul și ai majorat biletul de transport de la 1,5 la 2 lei, și să mai ai și tupeul să ceri suplimentarea bugetului de management sau pentru Consiliul de Administrație”, a declarat senatorul liberal George Stângă.

Distribuie articolul

You May Also Like