Ultima descindere săptămânală a inspectorilor de muncă gălățeni la angajatorii locali, pe linia aplicării legislației specifice din domeniul relaţiilor de muncă(RM) şi sănătăţii în muncă(SSM), s-a concretizat cu un total de 55 de controale, din care 35 au vizat RM și alte 20 au privit SSM. Potrivit comunicatului de presă al ITM Galați, cu această ocazie s-au aplicat 16 sancțiuni, majoritatea privind SSM. Mare parte dintre sancțiuni au fost avertismente de conformare privind aplicarea legislației din domeniul SSM.
Au fost dispuse 62 de măsuri privind relațiile de muncă ale angajatorilor controlați cu personalul angajat în muncă. Ce este de remarcat, în Galați nu au fost depistate persoane care să presteze muncă nedeclarată. Totuși, au fost aplicate de inspectorii de muncă și două amenzi în valoare totală de 5500 lei. Raportul de control final a subliniat neregulile depistate de către ITM Galați:
Neconformități frecvente în domeniul RM:
- Primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin.1 din Legea nr. 53/2003 rep.
- Transmiterea cu întârziere în Revisal a datelor aferente suspendării, respectiv încetării suspendării contractelor individuale de muncă cel târziu în ziua anterioară datei suspendării/datei încetării suspendării
- Nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 rep. privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru
- Nerespectarea prevederilor art. 16 (4) din Legea nr. 53/2003 rep privind obligația de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă
- Neinformare ITM privind utilizarea în mod frecvent a muncii de noapte
- Neachitare drepturi salariale, diurnă, indemnizație de concediu de odihnă neefectuat
- Întocmire necorespunzătoare a foilor colective de prezență
- Neacordare tichete de masă
- Necomunicare către salariați a deciziilor de încetare a activității
- Transmitere de date eronate în Revisal
- Nerespectare prevederi legale privind repausul săptămânal
- Nerespectare prevederi legale privind munca suplimentară
Neconformități frecvente în domeniul SSM:
- Lipsa echipamente de munca sigure pentru securitatea si sanatatea in munca a lucratorilor; Lipsa masuri de protectie colectiva Lipsa echipament individual de protectie
- Lipsa masuri impotriva caderilor de la inaltime
- Lipsa verificare tehnica a anumitor echipamente care necesita o astfel de verificare
- Lipsa autorizare personal care deserveste echipamente de lucru care necesita autorizare;
- Lipsa aparatorilor la echipamentele de muncă
- Organizarea necorespunzătoare a locului de muncă.
