Angajații din educație intră în grevă generală!

Distribuie articolul

Cele trei mari sindicate din învățământ au anunțat pentru astăzi, la ora 11, în mod extraordinar, o conferință de presă comună pentru a aduce la cunoștința opiniei publice declanșarea grevei și implicațiile acesteia.

Vor participa reprezentanții Federației Sindicatelor Libere din Învățământ, Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” și cei ai  Federației Naționale Sindicale „Alma Mater”.

După cum bine se știe, in urmă cu aproape o săptămână, pe 10 mai, la București a avut loc un protest amplu al angajaților din educație, cea mai mare astfel de demonstrație din ultimul deceniu,  la care au participat peste 14.000 de persoane, conform cifrelor date de jandarmerie.

 Mesajul care a izvorât astăzi este grevă generală.

 Lumea susține forma aceasta extremă de protest.

Profesorii și angajații din învățământ, au primit din partea federațiilor sindicale, la mijlocul lunii trecute, un document de centralizare a acordurilor pentru declanșarea grevei generale în data de 22 mai.

În acel document, sindicatele enumeră motivele pentru care se solicită semnăturile profesorilor. 

Revendicările sindicatelor din educație:

  • Majorarea salariilor personalului din învățământ, în conformitate cu importanța socială a muncii prestate, plecând de la principiul salariul profesorului debutant să fie cel puțin egal cu salariul mediu brut pe economie, salarizarea întregului personal didactic de predare urmând să se realizeze în mod progresiv, în raport de funcție, studii, vechime și grad didactic;
  • Instituirea regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice, cu rata inflației;
  • Plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic;
  • Acordarea sporurilor pentru condiții de muncă personalului din învățământ;
  • Acordarea drepturilor prevăzute în legislația în vigoare și contractele colective de muncă aplicabile (decontarea navetei, plata indemnizației de instalare, acordarea concediului de odihnă suplimentar, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat etc.);
  • Creșterea anuală a investițiilor în învățământ, pentru îmbunătățirea bazei materiale și a infrastructurii;
  • Renunțarea la aplicația EduSal și înlocuirea acesteia cu un program informatic de salarizare gestionat și administrat de Ministerul Educației.

Distribuie articolul

Ai putea fi interesat și de: